Це четверта книга із серії «Психологія праці та організаційна психологія» відомих австрійських вчених Віденського університету Кирхлера і Шротт, які спеціалізуються в організаційної та економічної психології. Способи вирішення проблем (індивідуально і в групі), моделі прийняття рішень, помилки і способи їх запобігання – все це включає зміст книги. Ясність мови, комплексність підходу, інструментальність надання матеріалу – роблять цю книгу одним з найкращих посібників з прийняття управлінських рішень в організації.
Ця книга буде насамперед корисна для керівників організацій різного рівня, менеджерів по роботі з персоналом, а також фахівців у галузі психології праці та організаційної психології.
Основні | |
---|---|
Країна виробник | Україна |
Вид палітурки | М'який |
Рік видання | 2009 |
Кількість сторінок | 176 шт. |
Тематика | Психологія |
Мова видання | Російська |
- Ціна: 150 ₴